近日，清华大学“碳中和能力提升项目”总结表彰会在北京召开。清华大学校长王希勤，副校长姜培学，以及来自苹果公司、金风科技、北京奔驰、生态环境部环境规划院等碳中和实践课合作单位的代表出席会议。作为本年度首次入选的实践合作企业，金风科技荣获清华大学“2023年碳中和实践合作奖”；金风与清华的校企联合指导课题《净零路线下，欧洲、澳洲工商业电力消费群体对储能的典型需求分析》获得“碳中和实践一等奖”，四名担任项目导师的金风员工荣获“2023年碳中和实践优秀指导教师奖”。

据《抢滩数字时代：人才迁徙报告2023》显示，2022年，企业招聘总职位量同比减少了21.67%，而碳中和行业相关职位量增长了296.9%。随着“双碳”目标的提出，全社会能源转型的需求与日俱增，新能源人才缺口日渐扩大。因此，碳中和人才的培养成为全社会的重要课题。

在这一背景下，清华大学研究生院、清华大学国家卓越工程师学院开展了“清华大学碳中和能力提升项目”。金风科技作为年度合作实践企业，与清华大学环境学院、碳中和研究院导师合作，为来自清华大学的同学提供专业指导。

金风科技结合当前海外储能行业发展的实际动向，从储能和电力市场案例发掘、研究创新性等维度，针对性安排企业导师，并从实际需求出发设置项目课题《净零路线下，欧洲、澳洲工商业电力消费群体对储能的典型需求分析》，以培养和提升清华团队碳中和技术创新能力和管理能力，响应当前行业所面临的机遇和挑战。在清华实践团队与校企导师通力协作下，团队对欧盟、澳洲工商业储能规模和需求进行总体分析，针对数据中心、充换电站等细分场景开展数据和文献调研，形成翔实的实践成果报告，获得了评审专家的一致好评，最终荣获“碳中和实践一等奖”。

推进产学研深度融合，是实施创新驱动引领的关键环节。金风科技与清华大学已经展开多年校企合作，在碳中和人才培养层面已有诸多成功实践。未来，双方将继续发挥创新引领作用，推动“双碳”战略指引下的业界+学界创新合作。以共同培养交叉学科高层次人才、高水平的碳中和战略践行者为使命，推动构建关键技术研究、科技成果转化等方面的资源共享机制和合作平台，为迈向“双碳”目标贡献力量。