使命

实现员工理想；提升客户价值

愿景

成为中国领先专注于能源产业检验检测、技改运维为一体的服务型企业

工作十二条令

指令：确认指令；及时报告；亲撰周报。

行动：说到做到；保持准时；解决问题。

沟通：日清邮件；会议记录；写备忘录。

汇报：三点总结；一页报告；统计分析。

四环方法论

先问目的；再做推演；亲手打样；及时复盘。

执行四步法

设目标；控进度；抓考评；理规范。

领导力三要素

建班子；定战略；带队伍。

三有人才观

有态度：就是求实，进取，有激情。

有能力：局势有结果，标准是解决问题，业绩好，有亮点。

有素质：指那些已经把四环方法论，执行四步法及领导力三要素内化为自己的思维方式和行为方式的人。